« Je suis à la recherche de changement, d’évolution. Pour quelles autres raisons serions-nous ici ? Nous sommes ici pour devenir de meilleures versions de nous-même. Nous sommes ici pour être curieux. Je pense qu’il s’agit de l’une des caractéristiques du changement. Le fruit du changement naît dans le terreau de la curiosité. J’aime à croire que les esprits créatifs sont intrinsèquement curieux. C’est une caractéristique que nous avons en nous. Nous sommes des personnes très curieuses. »
Dans ce premier épisode de la collaboration entre Monocle et les hôtels et complexes Pullman, Tom Edwards, de Monocle, se rend à Dubaï pour rencontrer Pallavi Dean, architecte et fondatrice du cabinet de design Roar. Pallavi Dean est une globe-trotteuse aguerrie familière avec les nouvelles régions géographiques et les nouveaux départs. Nous lui demandons comment le changement peut contribuer à développer la résilience et l’agilité nécessaires à la croissance.
Cet épisode examine les défis liés à la gestion du changement sans pour autant perdre de vue son objectif. Cet épisode se consacre à ces leaders confrontés à des difficultés personnelles et professionnelles, et à la façon dont l’inconfort peut mener à la croissance et à la résilience. Il établit également des parallèles avec l’approche dynamique des hôtels et complexes Pullman en matière de design et d’innovation.
Écouter le premier Pullman Voice ici