"ไม่มีสิ่งน่าประทับใจใด ๆ จะเกิดขึ้นได้หากปราศจากความขัดแย้ง ไม่มีสิ่งที่มีคุณค่าอย่างแท้จริงใด ๆ จะเกิดขึ้นได้หากปราศจากความไม่สบายใจ ไม่มีสิ่งใดที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงให้กับโลกได้หากปราศจากการขัดแย้งกันทางความคิด"
Julia Hobsbawm ผู้นำทางความคิดในด้านอนาคตของการทำงานและ CEO ของ Workathlon ได้สำรวจว่าพฤติกรรมการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของเรากำลังสร้างการเปลี่ยนแปลงต่อความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์และความเป็นอยู่ที่ดีอย่างไร เธอเรียกร้องให้เราทบทวนความหมายของเรื่อง “สุขภาพ” ในยุคดิจิทัลใหม่ โดยให้มองเกินไปกว่าเรื่องอาหารและการออกกำลังกาย แต่รวมไปถึงความแข็งแกร่งทางอารมณ์และการใช้เทคโนโลยีอย่างมีสติด้วย ข้อความของเธอนั้นชัดเจนดี คือการจะประสบความสำเร็จได้นั้น เราต้องกำหนดขอบเขตอย่างชาญฉลาด มีความตระหนักรู้ที่ลึกซึ้ง และมีวัฒนธรรมดิจิทัลที่ให้ความสำคัญกับมนุษย์มากขึ้น
ในตอนนี้ Julia Hobsbawm ให้คำจำกัดความของความเหมาะสมในโลกดิจิทัลว่า คือการสร้างสมดุลระหว่างการใช้เทคโนโลยีกับการมีพฤติกรรมออนไลน์ที่ให้ความเคารพผู้อื่นและมีสติ ซึ่งมีรากฐานมาจากความเข้าอกเข้าใจและมารยาท เธอสนับสนุนให้เกิด “สุขภาพทางสื่อโซเชียล” รูปแบบใหม่ ที่ผสมผสานความสามารถในการเข้าใจและจัดการอารมณ์ การกำหนดขอบเขตส่วนตัว และความรับผิดชอบร่วมกันในยุคดิจิทัล
รับฟัง Pullman Voice ตอนที่สี่ได้ที่นี่