“努力必须与执行力相伴，这意味着需要尽最大努力将每件事做到最好，这并非用狂热的行动来证明自己在努力工作，而是倾尽全力的投入。”
在本期铂尔曼之声 (Pullman Voices) 中，John Amaechi 回顾了自己从 NBA 球星转型为组织心理学家的历程，强调了领导力可以通过同理心、专注力和正直品质改变人们的生活。他探讨了自我认知、韧性和接纳不适对推动深刻变革的重要性，尤其是在多元与包容的环境下。Amaechi 同时指出，愿景型领导力需要不懈的努力、高超的情商以及高度统一的价值观与行动力。
John 探讨了价值观驱动型领导力如何在组织扩张过程中持续扩展而不失本真。他阐释了如何将关怀与问责等原则相结合，从而创建高绩效与归属感并存的文化生态。
在此收听第五期铂尔曼之声 (Pullman Voices)