"Tidak ada hal luar biasa yang dapat hadir tanpa konflik. Tidak ada hal yang benar-benar berharga yang dapat terjadi tanpa rasa tidak nyaman. Tidak ada hal yang benar-benar mengubah keadaan dan dunia di sekitar kita yang dapat terjadi tanpa friksi."
Sebagai seorang pemimpin di bidang masa depan pekerjaan dan CEO Workathlon, Julia Hobsbawm menganalisis bagaimana kebiasaan digital kita membentuk ulang hubungan manusia dan kesejahteraan. Ia mendorong kita untuk memikirkan ulang “kesehatan” di era digital, selain diet dan olahraga, untuk menyertakan ketahanan emosi dan penggunaan teknologi dengan cermat. Pesannya jelas: agar dapat berkembang, kita perlu batasan yang lebih cerdas, kesadaran yang lebih dalam, dan budaya digital yang lebih berpusat pada manusia.
Di episode kali ini, Julia Hobsbawm mendefinisikan etika digital sebagai menyeimbangkan penggunaan teknologi kita dengan perilaku online yang saling menghargai dan penuh perhatian, yang berakar pada empati dan etika. Ia menyarankan “kesehatan sosial” yang baru yang memadukan literasi emosi, batasan pribadi, dan tanggung jawab bersama di era digital.
Dengarkan episode keempat Pullman Voice di sini